工伤险是职工工作期间因工作原因受到的身体损害或者患病，职工可以凭证明向工伤保险基金申请工伤保险待遇的一种社会保险制度。那么，工伤险多少钱一个月？工伤险的费用和报销方式是怎样的呢？
一、工伤险的费用
《中华人民共和国社会保险法》规定，用人单位应当依法按照职工工资总额的一定比例缴纳工伤保险费。具体比例为0.5%至3%不等，视用人单位所在地的不同而异。例如，一位职工的工资为3000元，那么，用人单位每个月应缴纳的工伤保险费为3000 * 缴费比例。不同省市的工伤保险比例是不同的，可在当地社保局咨询。
二、工伤险的报销方式
对于因工伤受到身体损害或患职业病的职工，可以向工伤保险基金申请报销以下费用：
1. 医疗费
包括诊疗费、手术费、住院费、药品费、康复费等。
2. 残疾补助金
对因工作原因残疾的职工给予一次性的伤残补助金。
3. 生活费
因工作受到轻伤或者医学观察休息的职工，可获得工资的80%的生活费支持，每月最高不超过当地最低工资标准的80%。
三、关键词
工伤险，费用，报销方式
