有不少消费者认为，没有工伤保险才需要一份意外险，如果有了工伤保险，意外险就没必要入手了。真的是这样吗？
意外险和工伤保险有哪些区别
工伤保险是社会保险，单位组织缴费，保障范围是因工作原因遭受的伤害（意外伤害、职业病等）。意外险是商业保险，个人缴费，保障范围不分时间、地点，保障意外受伤。
简单理解，意外险适用于各种意外事故，如车祸、跌倒、被砸伤等。意外险的保障范围一般比较广泛，保障时间比较长，通常可以保障一年或者更长时间。工伤保险只保障在工作期间发生的事故和职业病，保障时间也比较短，只能保障在工作期间。
举个例子。小明在小区遛弯，意外滑倒受伤，工伤保险不能赔，但意外险可以赔。小明因为工作中需要长期接触粉尘，结果得了尘肺，工伤保险可以赔付，但意外险不赔。也就是说，生活、休闲娱乐时间发生的意外，工伤保险没法保障。
因此，两者结合能让我们得到更好地保障。
伤残赔付，工伤保险怎么赔？
工伤保险伤残等级的划分根据严重程度分为1-10级，等级越小，伤得越严重。不同伤残等级的赔付也不同。
1-6级伤残，除了一次性伤残补助金，还有每月伤残津贴。其中1-4级伤残在退休后，停发伤残津贴，但可以享受基本养老保险待遇。5-6级伤残，由用人单位安排适当工作，如果难以安排，可以领取伤残津贴；如果工伤职工提出离职，解除劳动关系后，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
7-10级伤残，只有一次性伤残补助金。如果合同期满或者工伤职工提出解除劳动合同，也是由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
意外险的保障有哪些，意外伤残怎么赔？
意外伤残/身故：给付型，也就是直接给钱。伤残会按照伤残等级给予相应补偿款，身故则全额补偿。
意外医疗：报销型，报销在医院的各种花费，药品费、治疗费、检查费、手术费等都能报。
按照伤残等级，从轻到重分为十级至一级，赔付比例从10%递增至100%。
选购意外险，需要了解职业等级
考虑到赔付因素，保险公司对意外险的职业类别要求比较严。越是高风险、越需要保障的人，保险可能越难买。
1-3类职业：坐办公室人群、外出办事人员等。因为发生意外的概率非常低，杠杆比高，能用非常少的保费获得较高的保障。
4类职业：一般工人、体力劳动者等。保费一般是1-3类职业同等保障的两三倍左右。
5-6类职业：建筑工程、运输、机械制造等高危行业的操作人员。这类人员可投保的意外险相对要少得多。
由此可见，工伤保险的赔付与工资挂钩，意外险的赔付由意外保额决定。把工伤保险与意外险将结合，能给我们带来更好的保障。
