随着社会的发展，越来越多的人选择辞职创业或者自由职业。然而，辞职后社保问题却是需要注意的一项。在辞职后，如果不及时处理社保问题，会影响到自己的社会保障权益。那么，公司辞职后社保自己交怎么个流程？下面从多个角度进行分析。
一、社保缴纳基本流程
1.确定社保缴纳地：根据自己的户口所在地或者居住地，确定社保缴纳地。
2.选择社保缴纳方式：根据自己的实际情况，选择社保缴纳方式。可以选择单位代缴或者自己到社保所缴纳。
3.缴纳社保费用：按照当地社保部门规定的标准缴纳社保费用。
二、辞职后社保问题
1.社保费用：辞职后，自己需要承担全部的社保费用。如果不及时缴纳，会影响到自己的社会保障权益。
2.社保卡：辞职后，需要把原来的社保卡交还给公司。如果需要继续缴纳社保，需要重新申请社保卡。
3.社保记录：辞职后，需要注意保存好自己的社保记录，以便日后查询和使用。
三、社保缴纳方式的选择
1.单位代缴：如果还没有开始自由职业或者创业，可以选择单位代缴的方式。这样可以省去自己到社保所缴纳的时间和精力。
2.个人缴纳：如果已经开始自由职业或者创业，可以选择个人缴纳的方式。这样可以更加灵活地缴纳社保费用，符合自己的实际情况。
四、注意事项
1.及时缴纳：及时缴纳社保费用，不要拖延。
2.保存好社保记录：保存好自己的社保记录，以便查询和使用。
3.咨询社保部门：如果有不懂的问题，可以咨询当地社保部门。
综上所述，公司辞职后社保自己交需要注意社保缴纳基本流程、辞职后社保问题、社保缴纳方式的选择和注意事项等多个角度。只要按照规定缴纳社保费用，及时处理好社保问题，就能够保障自己的社会保障权益。
