一般情况下，职工养老和职工医保的缴纳是绑定在一起的。也就是说，职工的养老和医保费是同时从工资中扣除并缴纳的。但是，根据国家政策，在一些特殊情况下，职工养老和职工医保的缴纳是可以分开交的。
对于企业来说，如果企业已经参加了省级统筹的职工基本医疗保险（以下简称基本医保）的，那么员工在离开企业后不能继续参保该企业的基本医保。但是，企业职工在离开企业后可以选择保留在该企业的职工养老保险关系或一次性领取养老保险个人账户中的养老金。所以，企业可以委托处理退休人员养老金发放的机构，或者直接跟员工协商决定养老保金的退还方式。
对于个人来说，一般是不可以分开交纳养老金和医疗保险的。但是，如果个人离开原工作单位并且新的工作单位未开展城镇职工养老保险，个人可以申请按月交纳职工基本医疗保险费，并继续在原单位缴纳养老保险费，在新工作单位缴纳其他社会保险费（如失业保险和工伤保险等）。在这种情况下，职工缴纳基本医疗保险费和养老保险费是相对分开交纳的。
