企业年金作为一种近年来广受欢迎的员工福利制度，它有以下好处与坏处：
1. 好处：
1.1. 提高员工获得感
1.2. 改善员工退休生活
1.3. 优化企业税收
1.4. 增加企业竞争力
2. 坏处：
2.1. 风险管理难度增加
2.2. 投资收益不确定性
2.3. 企业成本增加
2.4. 给员工带来消极情绪
值得注意的是，具体的好处和坏处因企业年金制度的不同而有所差异。
