企业年金保险是一种由企业为员工提供的福利计划，通常涵盖了退休、残疾和离职等多种情况。保险金额会根据员工的薪资和工作年限等因素确定。保费则由企业承担一部分或全部，也可以由员工自愿投入。在中国，根据《企业年金条例》规定，企业应当按其职工工资总额的6%以上，向企业年金基金中投入资金。但是，具体的保额和保费还要根据企业制定的具体方案来确定，因此可能会有所差异。
