职工医保报销比例多少合适？这个问题没有一个固定的答案，需要根据不同的情况进行综合考虑。一般来说，合理的医保报销比例应该保证职工在需要看病时有足够的保障，同时也需要考虑医保基金的可持续性。以下是影响医保报销比例的一些因素：
1. 医保基金余额：如果医保基金余额充足，那么可以适当提高职工的医保报销比例，以提高职工的医疗待遇。
2. 医疗费用水平：不同地区的医疗费用水平不同，需要根据当地的情况进行调整。一般来说，医保报销比例越高，职工自付的医疗费用就越少。
3. 行业特点：不同行业的职工报销比例也有所不同。需要根据行业的特点进行调整。例如，对常年接触危险化学品的职工，应该适当提高医保报销比例。
4. 政策法规：政策法规对医保报销比例也有一定的规定。需要遵循当地的政策法规进行调整。
综合考虑以上因素，一个合理的医保报销比例应该在70%-90%左右。当然，具体的比例还需要根据当地的实际情况来定。
