根据工伤保险条例相关规定,工伤不予认定,必须同时满足以下三个条件:第一,工伤是因在工作过程中突发的、非本人故意的、外来的客观事件所致的;第二,造成的损害符合法律及行政法规规定的工伤范畴;第三,工伤事件与用人单位的业务工作有因果关系。这三个条件必须同时满足,只有满足这三个条件时,才可以申请认定为工伤。