男职工生育险是指在职场男性缴纳的一种生育保险，针对职工在家庭中担任父亲角色所产生的相关生育支出进行支付补偿的一种社会保险制度。具体作用如下：
1.保障职工利益，减轻生育压力：男职工生育险可为职工缓解生育压力，缓解生育薪酬不平等的问题，为职工创造健康、和谐的工作和家庭环境。
2.弥补生育医疗费用不足：男职工生育险对生育整个过程中的医疗费用予以部分或全额的支付，维护职工合法权益，帮助职工得到更好的生育医疗保障。
3.提升人口生育质量：男职工生育险可以鼓励生育行为，有利于全面提升我国人口生育质量，全社会受益。同时，也有助于防治不孕不育疾病、减少胎儿缺陷和畸形等方面的产生。
需要注意的是，男职工生育险并非强制性的，需要职工自行选择是否缴纳。
