近年来，社保问题频频牵动人们的心。一方面，社保是保障个人权益和基本生活的重要保障，交纳社保也体现了对国家的责任和担当；另一方面，社保者往往对社保缴纳的时间、标准等存在疑虑。有人在社保缴纳中发现自己漏交的情况，那么在已经交了13年社保但还剩2年可以补交吗？
首先，我们需要明确一点，社保是一项非常重要的社会保障制度，它可以确保公民的维权、保障公民的社会福利和社会保障，因此尽可能地缴纳社保是非常有必要的。对于漏交社保的情况，一般来说最好及时找社保局进行协商和给予建议。如果漏交的时间不长或仅仅是因为工作变动等原因导致的，这样的协商很有可能会得到宽大处理，从而不会对获得医疗保障等其他福利造成太大影响。
但是，如果已经缴纳的社保时间超过13年，但只剩2年可以补交的话，这种情况就比较复杂了。一方面，根据《社会保险法》的规定，社保缴纳可以享受超过15年的连续缴纳和到达法定退休年龄后终身继续缴纳的政策，这对保障个人的养老金颇为重要。但是，如果漏缴的时间超过24个月的话，将可能会对养老金的计算和待遇产生影响，因为缴纳的年限不够。缴纳社保的同时，确保缴纳时间不出现空档期，这是十分重要的。
那么，社保交13年还剩2年可以补交吗？我们可以找社保局的工作人员咨询这方面的情况，并根据政策和法规，决定是否缴纳。有时申请者需要提供相应的证明或补交已经逾期的社保缴纳金额。如果能够补交，建议及时缴纳，以免错过缴纳期限。而如果已经错过了最佳缴纳时机，那么我们需要自己认真衡量是否在社保福利和个人负担方面做出相应的权衡，或者考虑其他更加灵活的投资手段。
