众所周知，企业年金是一种重要的养老保障，随着人们生活水平的提高，越来越多的人开始关注企业年金退休后如何领取比较划算的问题。本文从税收政策、投资风险和养老保障等多个角度分析这一问题。
首先，税收政策是影响企业年金退休后领取的一个重要因素。根据我国的税收政策，企业年金在退休后领取的时候是需要缴纳个人所得税的，税率大概在10%到35%之间。如果在退休时一次性领取企业年金，税负较重。因此，企业年金退休后分期领取可能比较划算，可以有效避免一次性领取带来的税负过重的问题。
其次，投资风险也是需要考虑的因素。企业年金的投资收益并不是固定的，受到市场波动的影响比较大。如果在退休后一次性领取企业年金，可能刚刚退休就遇到了市场低迷或者其他风险，导致待领取的企业年金金额大幅下降。因此，分期领取是可以降低投资风险的一个方案，可以将企业年金先存入金融机构，再按照一定计划分期领取。
最后，养老保障也是企业年金分期领取的一个优点。随着人口老龄化速度的加快，养老问题越来越受到重视。如果在退休后一次性领取企业年金，可能会因为疾病等原因，需要花费大量的医疗费用，导致退休后的生活质量大幅降低。而分期领取会形成固定的退休收入，可以在保障生活质量的同时，避免因意外情况导致收入突然减少的风险。
总之，企业年金退休后如何领取比较划算，需要从多个角度来进行分析。税收政策、投资风险和养老保障是需要考虑的因素。相比于一次性领取企业年金，分期领取可能更加划算。
