意外事故时常发生，无论是在工作中还是生活中，都有可能遭遇突发状况。为了避免意外事故给公司和员工带来不必要的经济损失，许多公司都会购买团体意外险。那么，公司买的团体意外险真的有必要吗？本文将从多个角度进行分析。
1. 经济角度
公司买的团体意外险可以为员工提供保障，如意外伤害、残疾、死亡等，减轻员工和家属的财务压力。同时，公司也可以为员工提供更高的保额和更全面的保障，提升员工的福利待遇，增加员工的归属感和忠诚度。此外，一旦员工受到意外伤害，公司可以通过理赔减轻损失，降低不必要的经济负担。
2. 法律角度
团体意外险是公司履行社会责任的一种表现，符合国家法律法规和劳动法的规定。根据《中华人民共和国保险法》等法律法规，公司应当为员工购买意外险，并在员工受到意外伤害时承担相应的赔偿责任。因此，购买团体意外险也是公司守法经营的必要条件之一。
3. 人文角度
公司购买团体意外险也是对员工生命价值的重视和保护。一旦员工遭遇意外事故，公司可以及时提供帮助和支持，让员工感受到公司的温暖和关怀。同时，公司购买团体意外险也可以为员工提供一种安全感，增强员工的自信和归属感。
4. 风险角度
意外事故时常发生，尤其是在高风险职业中，如建筑工人、电工、矿工等。如果公司不购买团体意外险，一旦员工遭遇意外伤害，不仅会给员工和家属带来不必要的经济压力，也会给公司带来不必要的经济损失和声誉损害。因此，购买团体意外险可以降低公司的风险，减小公司和员工的损失。
综上所述，公司买的团体意外险是必要的。从经济、法律、人文和风险角度来看，购买团体意外险可以为员工提供保障和福利，也可以降低公司的风险和损失。因此，公司应该认真对待员工的保障问题，购买符合员工需求的团体意外险，为员工提供更好的保障和服务。
